Selasa, 15 Oktober 2013

Analisis Psikotes Online


Analisis Psikotes Online


A. Pedahuuluan

Berkembangnya teknologi internet yang semakin canggih dan mudah untuk didapatkan bahkan mencari informasi dengan bantuan internet. Baik mereka melakukan untuk mencari pengetahuan dalam pendidikan, berbisnis, mencari kerja, relex dan berkomunikasi. Sekarang pun dengan beragamnya fasilitas yang ada di internet juga bisa dapat melakukan suatu test psikologi secara online.
Tes Psikologi atau lebih dikenal sebagai Psikotes adalah tes untuk mengukur aspek individu secara psikis. Tes dapat berbentuk tertulis, visual, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi kognitif dan emosional. Tes dapat diaplikasikan kepada anak-anak maupun dewasa. Tes ini dapat berbentuk tertulis, proyektif, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi atau kemampuan kognitif dan emosional seseorang.

B. Dasar teori

Tes Psikotes digunakan untuk mengukur berbagai kemungkinan atas bermacam kemampuan secara mental dan apa-apa yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, intelegensi, atau bahkan fungsi neurologis, dan juga tes psikotes digunakan untuk mengukur berbagai kemungkinan atas bermacam kemampuan seseorang secara mental dan faktor-faktor yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, dan intelegensi. Jadi, psikotes adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengetahui gambaran seseorang mulai dari kemampuan kognitifnya, kondisi emosinya, kecenderungan-kecenderungan sikap dan hal-hal yang mempengaruhi kecenderungan tersebut.
Jadi dalam psikotes, kemampuan yang diukur tidak selalulu terkait dengan IQ seseorang. Selain tes IQ ada juga tes kepribadian dan wawancara. Dari integrasi tes-tes tersebut, maka akan diperoleh gambaran mengenai orang yang di tes yang kemudian disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Aplikasi Tes Psikologi dapat dilakukan pada bermacam setting termasuk rekrutmen dalam perusahaan, mengetahui minat dan bakat seseorang, tujuan klinis, perkembangan seseorang, atau kustomisasi design dan modul dalam pelatihan.
Psikotes merupakan bagian dari rangkaian seleksi sebuah lowongan kerja, yang kerap memiliki arti penting. Psikotes, percaya atau tidak, merupakan perangkat untuk menangkap kecenderungan para pelamar, yang meliputi kemampuan intelektual atau kepribadian, biasanya sering disebut dengan soal psikotes. Dua hal ini tentunya akandisesuaikan dengan karakteristik pekerjaan yang tersedia.

C. Analisa

Psikotes sebenarnya bukan ujian, karena itu tidak benar kalau dikatakan tidak lulus ujian psikotes; karena yang dilakukan oleh Psikolog adalah meminta respon atas pernyataan atau pertanyaan yang diberikan kepada individu sesuai dengan keadaan yang sesungguhnya orang yang bersangkutan. Respon tersebutlah yang dijadikan indikator untuk memberikan gambaran profile setiap individu yang mengikuti tes.
Menurut saya mengikuti tes psikotes online memiliki kelebihan dan kekurangan. 
Kelebihan
·         Dapat dilakukan dimana saja dan kapan saja dengan menggunakan media online.
·         Bisa menghemat biaya.
·         Hasil tesnya langsung dapat diketahui tanpa harus menunggu waktu yang cukup lama.
·         Mengetahui tipe dan tips dalam mengerjakan soal-soal psikotes
      
       Kekurangan
·         Hasil tes pesikologi kurang maksimal karena soal bisa dikerjakan dengan bantuan orang lain

D. Referensi
·         http://soal-psikotest.com/sekilas-psikotes-atau-tes-psikologi/
·         http://ketikqwerty.wordpress.com/2011/10/17/pengertian-psikotes/