Analisis Psikotes
Online
A. Pedahuuluan
Berkembangnya teknologi internet yang semakin canggih dan mudah
untuk didapatkan bahkan mencari informasi dengan bantuan internet. Baik mereka
melakukan untuk mencari pengetahuan dalam pendidikan, berbisnis, mencari kerja,
relex dan berkomunikasi. Sekarang pun dengan beragamnya fasilitas yang ada di
internet juga bisa dapat melakukan suatu test psikologi secara online.
Tes Psikologi atau lebih dikenal sebagai Psikotes adalah tes untuk mengukur aspek individu
secara psikis. Tes dapat berbentuk tertulis, visual, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi
untuk mengukur fungsi kognitif dan emosional. Tes dapat diaplikasikan kepada anak-anak maupun
dewasa. Tes ini dapat berbentuk tertulis, proyektif,
atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi
atau kemampuan kognitif dan emosional seseorang.
B. Dasar teori
Tes
Psikotes digunakan
untuk mengukur berbagai kemungkinan atas bermacam kemampuan secara mental dan
apa-apa yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian,
intelegensi, atau bahkan fungsi neurologis, dan juga tes psikotes digunakan untuk mengukur berbagai
kemungkinan atas bermacam kemampuan seseorang secara mental dan faktor-faktor
yang mendukungnya, termasuk prestasi dan kemampuan, kepribadian, dan
intelegensi. Jadi, psikotes adalah serangkaian kegiatan yang
dilakukan untuk mengetahui gambaran seseorang mulai dari kemampuan
kognitifnya, kondisi emosinya, kecenderungan-kecenderungan sikap dan hal-hal
yang mempengaruhi kecenderungan tersebut.
Jadi dalam psikotes, kemampuan yang diukur tidak selalulu terkait
dengan IQ seseorang. Selain tes IQ ada juga tes kepribadian
dan wawancara. Dari integrasi tes-tes tersebut, maka akan diperoleh gambaran mengenai orang yang
di tes yang kemudian disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Aplikasi Tes Psikologi dapat dilakukan pada bermacam setting termasuk rekrutmen
dalam perusahaan, mengetahui minat dan bakat seseorang, tujuan klinis,
perkembangan seseorang, atau kustomisasi design dan modul dalam pelatihan.
Psikotes merupakan bagian dari rangkaian seleksi sebuah lowongan kerja, yang
kerap memiliki arti penting. Psikotes, percaya atau tidak, merupakan perangkat
untuk menangkap kecenderungan para pelamar, yang meliputi kemampuan intelektual
atau kepribadian, biasanya sering disebut dengan soal psikotes. Dua hal ini tentunya akandisesuaikan
dengan karakteristik pekerjaan yang tersedia.
C. Analisa
Psikotes
sebenarnya bukan ujian, karena itu tidak benar kalau dikatakan tidak lulus
ujian psikotes; karena yang dilakukan oleh Psikolog adalah meminta respon atas
pernyataan atau pertanyaan yang diberikan kepada individu sesuai dengan keadaan
yang sesungguhnya orang yang bersangkutan. Respon tersebutlah yang dijadikan
indikator untuk memberikan gambaran profile setiap individu yang mengikuti tes.
Menurut saya
mengikuti tes psikotes online memiliki kelebihan dan kekurangan.
Kelebihan
·
Dapat dilakukan
dimana saja dan kapan saja dengan menggunakan media online.
·
Bisa menghemat
biaya.
·
Hasil tesnya
langsung dapat diketahui tanpa harus menunggu waktu yang cukup lama.
·
Mengetahui tipe dan
tips dalam mengerjakan soal-soal psikotes
Kekurangan
·
Hasil tes pesikologi
kurang maksimal karena soal bisa dikerjakan dengan bantuan orang lain
D. Referensi
·
http://soal-psikotest.com/sekilas-psikotes-atau-tes-psikologi/
·
http://ketikqwerty.wordpress.com/2011/10/17/pengertian-psikotes/